Ein Automobilzulieferer im Schwäbischen Wald, der sich vor Aufträgen kaum retten kann. Auch, weil er nicht nur auf Verbrenner-Technologie setzt, sondern zusätzlich Vollgas in der Elektromobilität gibt. Dem Familienunternehmen fehlen zur guten wirtschaftlichen Lage eigentlich nur mehr Mitarbeiter. Eigentlich!

Die Agentur Papa Tom entwickelt eine umfassende Recruiting-Kampagne, in der unser Film eine tragende Rolle spielt: den potentiellen Bewerbern glaubhaft vermitteln, wie es bei ihrem neuen Arbeitgeber so aussieht, was sie da erwartet, was dort für Menschen arbeiten und wofür das Unternehmen steht.

Denn Bewerber wollen an dieser Stelle keine Werbung und keinen Imagefilm. Sie wollen sich ein Bild machen. Dafür zeigen wir nicht den Herstellungsprozess der Präzisionsteile, wir zeigen den Arbeitsalltag. Den Sondermaschinenbau, die Messung, die Qualitätsprüfung und die Lehrwerkstatt. Und vor allem zeigen wir Menschen – die vielleicht bald die Kollegen sind.

Kai Thomas Geiger – Regie
Rainhardt Albrecht-Herz – Kamera, Schnitt
Michael Joos – Produktion
Jens Huerkamp – Musik
Sirius Kestel – Sounddesign, MIschung
Cédric Cavatore – Sprecher
Papa Tom – Agentur